社会保険の手続き

社会保険の手続き


法人であれば健康保険厚生年金保険は強制加入です。
個人事業でも原則社員5名以上で加入義務が生じます。
社会保険はセーフティネットの基本安全安心の仕組みがあってこそ、
社員は仕事に打ち込めるもの、しっかり整備していきましょう。
中小企業にとっては負担の重い社会保険料、諸手続きのミスから
無駄な経費が発生しては一大事です。
傷病手当金や出産手当金は休業中の社員の生活を支える糧、
申請手続きの漏れや遅れは許されません。
社長は本業に専念しながらお客様と社員の信頼を築いていただきたいと思います。
私どもにお任せください。

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